不知道童鞋們有沒(méi)有碰到過(guò)這樣的情況。進(jìn)一家公司,公司啟用全新的產(chǎn)品線(與公司原有的產(chǎn)品關(guān)系不大),招了新人也是為了負(fù)責(zé)這個(gè)新的產(chǎn)品,甚至這款產(chǎn)品還沒(méi)有做出來(lái),真正的"start from zero"。而且我對(duì)這一產(chǎn)品一無(wú)所知(進(jìn)公司前),公司對(duì)于客戶渠道的拓展也是模棱兩可。
現(xiàn)在進(jìn)公司也快一個(gè)月了,對(duì)產(chǎn)品也基本了解(電子消費(fèi)類的,想了解也不難)。目前公司僅僅提供的平臺(tái)是海關(guān)數(shù)據(jù)。我也每天在平臺(tái)上找相關(guān)的采購(gòu)商發(fā)開(kāi)發(fā)信以及了解同行的相關(guān)信息。但如你所料,回復(fù)的寥寥無(wú)幾。收到的最多的郵件是退信通知。。。也許這是我想到的目前工作上能做到最力所能及的事了。但是領(lǐng)導(dǎo)想看到的是結(jié)果,在結(jié)果沒(méi)出來(lái)之前,你做的所有的工作領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)存在質(zhì)疑。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的最多的一句可能是,你最近在做什么?
現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)提出我對(duì)市場(chǎng)方面有什么想法,我也是一臉懵逼。因?yàn)檫@個(gè)話題很容易變得很泛,空談。也許公司需要的是敢于提出想法的人,不過(guò)對(duì)于我這樣干實(shí)事比較少談想法的人,確實(shí)是比較頭疼的問(wèn)題。。。
首先,你需要明確你們公司新產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)是哪些國(guó)家和地區(qū),以及這些市場(chǎng)的特點(diǎn)和需求。你可以通過(guò)一些市場(chǎng)調(diào)研來(lái)了解這些信息。其次,你可以尋找相關(guān)的展會(huì)或者行業(yè)會(huì)議,參加這些活動(dòng)并與潛在客戶和同行進(jìn)行交流和了解。同時(shí),你也可以在社交媒體上建立公司的品牌形象,并與潛在客戶進(jìn)行溝通和交流。最后,你需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài),適時(shí)地調(diào)整公司的市場(chǎng)策略和營(yíng)銷活動(dòng)。希望這些建議能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
我也討厭這種感覺(jué),一個(gè)全新的東西還沒(méi)摸索透呢?就談想法,無(wú)語(yǔ)。
老板都是看最后結(jié)果的,過(guò)程的艱辛只有自己明白。無(wú)愧于心,為了自己努力吧。老板要你的想法也就是想知道你目前的工作進(jìn)展如何,想聽(tīng)到你對(duì)目前這一項(xiàng)目的發(fā)展做一個(gè)陳述和規(guī)劃。但是這一行對(duì)新手而言,只有不停的找有效正確的開(kāi)發(fā)信和堅(jiān)持?,F(xiàn)在平臺(tái)的效果也不如從前了,除非你要建議他使用付費(fèi)平臺(tái)或去參加展會(huì)等等可能對(duì)業(yè)務(wù)有效的方法。不然還能有啥想法要提呢。
說(shuō)的有道理,不提出要求工作怎么進(jìn)展呢。反正就按自己的想法說(shuō),就算老板覺(jué)得“膚淺”也要說(shuō)了
目前給的平臺(tái)就是topease海關(guān)數(shù)據(jù),也是各種坑。數(shù)據(jù)各種不全,客服態(tài)度也差。基本上我目前只能做的就是在里面找相關(guān)的采購(gòu)商發(fā)開(kāi)發(fā)信,但是效果真的不理想
一直覺(jué)得外貿(mào)業(yè)務(wù)員是一個(gè)比較敏感的職業(yè),對(duì)于產(chǎn)品、市場(chǎng)都得靠自己去摸索,而老板也是希望在短期內(nèi)有一個(gè)非常好的結(jié)果,前期都是非常難的