作為實習生，你的學(xué)習任務(wù)和工作任務(wù)肯定比較重，但這也是幫助你快速成長的有效方法。作為一個新人，要把自己的想法和抗拒放在一邊，認真聽從經(jīng)理和同事的指導(dǎo)，刻苦學(xué)習，不斷提高自己的能力，才能更好地適應(yīng)外貿(mào)這個行業(yè)。同時，你也可以在工作中尋找到自己的興趣，注重積累經(jīng)驗，提升自己的專業(yè)技能。在與上司和同事相處時，尊重他們的職位和意見，積極溝通，也要學(xué)會妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn)。加油！

贊同，再加上他自己也有一定的壓力存在

剛開始去都一樣，有同事從事這行5/6年了，也就那樣，所以，要隨自己有信息，要讓別人看到你背后的努力！~~~~fighting~~~~

上司的要求一般都是經(jīng)過前人驗證過的，可以完成的或者努努力可以做得到的。如果沒有做到，說不定真是努力的方法不對，可以跟他多交流交流，做到經(jīng)理肯定是有幾把刷子的，找他請教，對方會很樂意幫你的。

對一個人不滿或是其他負面情緒，對方是可以感覺到的，你對你的經(jīng)理那么多意見，你的經(jīng)理說不定背后不知道怎么認為你呢。所以，試著去學(xué)習他的長處，尤其是業(yè)務(wù)能力方面，然后慢慢去的崇拜他，喜歡他，對方也會漸漸的對你改變態(tài)度的。新人，首先是要將自己的姿態(tài)放低，其次是多請教方法及勤奮。

PS：上司本來就是上司，其他可能的關(guān)系就是師徒，朋友，呵！還是算了吧

做事沒有方法，事倍功半，經(jīng)理說你是對你的鞭策。如果她放棄你，就不會理你了。 要往好的方面想。 你如果站到經(jīng)理的位置上，你的做法可能是一樣的。

沒有要求也不是好事，因為會讓你變得懶散。我現(xiàn)在就是這樣的狀態(tài)，因為老板沒有要求，所以很懶散

一個月的時間很短，堅持了才能看到收獲

我也入行一個月了，沒干什么關(guān)于外貿(mào)的事

這樣看我們經(jīng)理還蠻好的，加油吧，貴在堅持~~~

加油！~剛開始是這樣的，相信你可以很強大的。有什么問題大家可以一起交流、學(xué)習啦！~~

做事沒有方法，事倍功半，經(jīng)理說你是對你的鞭策。如果她放棄你，就不會理你了。 要往好的方面想。 你如果站到經(jīng)理的位置上，你的做法可能是一樣的。